Date : 07/12/2018

Horaires : 9h-12h30 & 13h30-17h

Pré-requis : Salariés, dirigeants bénévoles ou bénévoles occasionnels du mouvement sportif régional

Lieu : CDOS 81 - Maison des Sports - 148 Avenue Dembourg - 81000 ALBI

Accueil et logistique : CDOS 81

Ingénierie : CROS LR


 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Apporter aux participants les connaissances théoriques leur permettant d’appréhender les droits et devoirs d’un employeur associatif sportif en précisant la portée et le contenu des dispositions de la Convention Collective Nationale du Sport.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Identifier les différents acteurs amenés à intervenir dans une association sportive
  • Etudier leurs statuts et délimiter leurs prérogatives

A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?

Salariés, dirigeants bénévoles ou bénévoles occasionnels du mouvement sportif régional

PROGRAMME

  • Accueil : tour de table pour connaitre les participants et leurs attentes
  • La notion d’association et de dirigeants
  • Les sources de fonctionnement d’une association sportive : loi 1901, loi sur le sport, statuts et règlement intérieur.
  • Mise en application : lecture de la loi 1901 et interprétation de statuts
  • Organisation « classiques » des instances dirigeantes dans le secteur sport :
  • Rôle de l’Assemblée Générale, du Conseil d’administration ou Comité Directeur et du bureau (vidéo de présentation)
  • Rôle du président
  • Rôle du Secrétaire
  • Rôle du Trésorier
  • La responsabilité des dirigeants (financière, civile et pénale) et leurs obligations
  • Quiz ludique d’auto évaluation sur les connaissances acquises
  • Bilan de l’intervention : évaluation de l’atteinte des objectifs

MODALITÉS D’ÉVALUATIONS

La formation proposée bénéficie d’une triple évaluation :

                 Une autoévaluation à l’aide d’un questionnaire ludique pendant la formation

Cette autoévaluation est proposée à l’aide d’un outil numérique permettant un retour immédiat sur les réponses et la possibilité :

pour le formateur de déceler les incompréhensions, de donner des explications complémentaires, de faire de statistiques

Pour le stagiaire d’évaluer son niveau de compréhension, les points acquis ou restant à acquérir

L’évaluation « à chaud » = recueil du degré de satisfaction des stagiaires à l’issue immédiate de l’action 

L’évaluation à « froid » = appréciation de la mise en pratique de la formation après quelques semaines.


 

DURÉE : 1 JOUR = 7 heures

TARIF STAGIAIRE : 20€*

NOMBRE DE PLACES : 12

INTERVENANTS : Altéa Consultant

*Frais de dossier

 

CERTIFICATION

Attestation de fin de formation